Сотрудники подают предложения по улучшениям и фиксируют (т.е.можете точно сказать сколько подано и реализовано)

У нас есть миссия, видение, ценности и стратегия (все без исключения)

Мы считаем эффективность процессов в компании (можете сообщить %)

Сотрудники выявляют проблемы и самостоятельно их решают (есть четкая прописанная методика)

В компании легко осуществляется взаимозаменяемость и текучка кадров управляемая (есть план действий)

Сотрудники иногда задерживают работу или наоборот простаивают в ожидании

На рабочих местах соблюдается порядок и легко сориентироваться даже незнакомым лицам (есть систематический контроль)

В компании нет лишних запасов и никто не жалуется на их отсутствие (есть методика подсчета и управление запасами

Руководитель может в любой момент сказать в каком статусе поручение или заказ от клиента (информация отслеживается в электронном или бумажном виде)